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Systemische Struktur- und Organisationsaufstellung

Systemische Struktur- und Organisationsaufstellung

Oft tragen wir ungeklärte berufliche und/oder auf die Arbeitssituation wirkende private Themenstellungen mit uns herum und haben nicht die Idee oder das nötige Vertrauen für den nächsten Schritt. In allen Fällen hindern uns diese ungelösten Themen, einen nächsten Weiterentwicklungsschritt einzuleiten. Der erste Schritt erfordert Mut und Kraft, denen wir mit Achtung und Würde in diesem Seminar begegnen.

Mit Systemischen Strukturaufstellungen® können Sie Ihre ganz persönlichen Problemsituationen mittels Personen (Repräsentanten) in den Raum „stellen“. Durch die jeweiligen Unterschiede von körperlichen Wahrnehmungen erhalten wir ein Bild von den bisher gesehenen und übersehenen Zusammenhängen. Dieses Bild wird solange verändert, bis sich die Repräsentanten ressourcenreicher fühlen. Durch das so gewonnene Lösungsbild können Sie darauf vertrauen, wie aus der Knospe der Verwirrung die Blüte der Verwunderung entstehen kann.

Seminarinhalte:

In diesem Seminar arbeiten wir mit den konkreten Themenstellungen, die von den Teilnehmern eingebracht werden. Mögliche Themenstellungen können zum Beispiel sein:

  • Aufzeigen von Beziehungsstrukturen innerhalb eines Teams.
  • Bearbeitung von Konflikten mit anderen Personen.
  • Fällen von Entscheidungen (z.B. Richtungsentscheidung; Dilemmata).
  • Annäherung an einen Idealzustand.
  • u.v.m.


Dauer: 2-3 Tage (abhängig von der Teilnehmeranzahl)

  • Input

  • Praxisfälle

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