• Telefon0664 / 13 41 888
  • E-Mailinfo@qualityforsuccess.at
  1. Organisations-Entwicklung »
  2. Change Management: Umstrukturierungen mitgestalten

Change Management: Umstrukturierungen mitgestalten

Change Management: Umstrukturierungen mitgestalten

Zur Sicherung größtmöglicher Effizienz und Effektivität ist eine laufende Anpassung der Geschäftsprozesse an geänderte Umfeldbedingungen notwendig. Betroffene dieser Umstrukturierungen sind Mitarbeiter, die ihr Aufgabengebiet gemäß der neuen Anforderungen regelmäßig neu definieren und gestalten müssen. Bewährte Routinen werden somit in Frage gestellt und müssen durch neue Vorgehensweisen ersetzt werden.

Die Teilnehmer erhalten im Seminar die Möglichkeit, Auswirkungen von Umstrukturierungen auf ihr Arbeitsgebiet zu reflektieren. Frei vom Alltagsstress und im „geschützten“ Rahmen eines Seminars können persönliche Verhaltensstrategien als Antwort auf die geänderten Rahmenbedingungen entwickelt werden.

Seminarinhalte:

  • Überblick über die Dynamik und die Eigenart von Change Management Prozessen.
  • Die Bedeutung der Kommunikation in Zeiten des Wandels.
  • Der Einfluss von Umstrukturierungen auf den eigenen Tätigkeitsbereich.
  • Förderung von Veränderungsbereitschaft und Veränderungskompetenz.
  • Motivation zur aktiven Mitgestaltung von organisatorischen Veränderungen.
  • Entwicklung konkreter Ideen: Bearbeitung von Praxisfällen zur Entwicklung arbeitsplatzbezogener Lösungen.


  • Dauer: 2 Tage

  • Input

  • Selbstreflexion

  • Gruppenarbeit

  • Praxisfälle

Kunden

53

Seminare

1242

Teilnehmer

12416

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Jetzt Kontakt aufnehmen