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Führen mit Zielen und Prioritäten

Führen mit Zielen und Prioritäten

Die Kunst des Managements liegt darin, mit geringen Mitteln (z.B. personellen Ressourcen) hohe Ziele in einem sich ständig wandelnden Umfeld zu erreichen. Hierfür sind eine klare Fokussierung (Priorisierung) der Aktivitäten auf wirklich Wichtiges, eine optimale Aufgabenaufteilung sowie eine laufende proaktive Steuerung der Maßnahmen zur Erreichung der Ziele erforderlich.

In diesem Seminar werden sowohl die hard facts für die Steuerung von Maßnahmen zur Zielerreichung als auch die soft facts zur Führung von Mitarbeitern vermittelt.

Seminarinhalte:


  • Ausrichtung der Führungsarbeit an langfristigen Zielen (Visionen).

  • „SMARTE“ Ziele eigenständig und proaktiv planen.

  • Klare Prioritätensetzung in der Planung („Die richtigen Dinge tun“).

  • Delegation von Aufgaben und Definition klarer Verantwortlichkeiten.

  • Motivation der Mitarbeiter durch gemeinsame Festlegung der Ziele (Management by Objectives).

  • Gemeinsame Entwicklung von Umsetzungsmaßnahmen zur Erreichung der festgelegten Ziele.

  • Das Jour fix als Steuerungsinstrument zur "Führung mit Zielen".

  • Die Zielerreichung regelmäßig überprüfen und eventuell erforderliche Korrekturmaßnahmen einleiten.


Dauer: 2 Tage

  • Input

  • Selbstreflexion

  • Gruppenarbeit

  • Praxisfälle

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