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Management Skills: Werkzeuge für Führungskräfte

Management Skills: Werkzeuge für Führungskräfte

Management will gelernt sein! Neben dem erforderlichen fachlichen Know-how und den sozialen Kompetenzen sind für die Durchführung von Managementaufgaben insbesondere methodische Kenntnisse (sog. Management Skills) gefragt. Die Anforderungen reichen von Methoden der strategischen Planung über Personalmanagement und -führung bis zum Controlling.

Im Fokus des Seminars „Management Skills“ steht einerseits die Vermittlung von aktuellen Managementkonzepten. Andererseits soll das Gelernte in Form von praktischen Übungen auf die eigene Situation angewendet und vertieft werden.

Seminarinhalte:

  • Grundlagen der strategischen Planung (z.B. Jahresziele definieren; Umsetzungsmaßnahmen entwickeln).
  • Organisation von Strukturen und Abläufen (z.B. Zusammensetzung von Teams, Regeln der Zusammenarbeit und Kommunikation).
  • Planung des Personaleinsatzes (z.B. Mitarbeiterauswahl, -einführung und -entwicklung).
  • Modelle der Mitarbeiterführung und -motivation (z.B. situative Führung; Empowerment, Anreizgestaltung).
  • Kontrollfunktionen im Management (z.B. Kontrolle der Zielerreichung; Einleitung von Korrekturmaßnahmen).


Dauer: 2 Tage

  • Input

  • Selbstreflexion

  • Gruppenarbeit

  • Praxisfälle

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