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Teambuilding: Persönlichkeiten im Team

Teambuilding: Persönlichkeiten im Team

Zielgruppe:

Teams, die sich aufgrund personellem Wechsel oder Veränderungen im Arbeitsgebiet neu strukturieren und abstimmen möchten.

Seminarbeschreibung:

Teams unterscheiden sich von Gruppen, indem alle Teammitglieder die gleichen Interessen verfolgen, an einem Strang ziehen und das gleiche Ziel ansteuern. Zur Ausrichtung eines Teams auf ein gemeinsames Ziel, sind Kenntnisse über die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen mit ihren individuellen Motivstrukturen und Interessen von Vorteil. Aufbauend darauf ist ein abgestimmtes Team langfristig leistungsfähiger als eine lose Gruppe von Personen.

In dieser gemeinsamen Teamveranstaltung werden, ausgehend von den unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen der Teammitglieder, jene Faktoren verankert, die eine optimale Gesamtsituation im Team fördern. Im Dialog untereinander und mittels gemeinsamer Aktivitäten sollen jene Motivationsquellen gefördert werden, die die Zusammenarbeit und den partnerschaftlichen Umgang im Team in wirksamer Art und Weise unterstützen.

Seminarinhalte:

  • Bestimmung des Status Quo der Teamentwicklung.
  • Förderung des Teamentwicklungsprozesses und der Annäherung zwischen den Teammitgliedern.
  • Analyse der Persönlichkeitsprofile: Stärken/verdeckte Potentiale und Lernfelder der einzelnen Personen.
  • Abgleich von Selbst- und Fremdbild zwischen den Mitgliedern.
  • Sensibilisierung auf jene Persönlichkeitsunterschiede, die in der Zusammenarbeit mit den Kollegen wichtig sind.
  • Stärkung der gegenseitigen Wertschätzung innerhalb des Teams.
  • Abstimmung interner Strukturen: Rollen- und Kompetenzverteilung.
  • Motivationssteigerung der Mitarbeiter und Identifikation als Team.
  • Entwicklung einer gemeinsamen Mission und gemeinsamer Ziele.


Dauer: 2 Tage

  • Input

  • Selbstreflexion

  • Gruppenarbeit

  • Outdoor

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