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Optimierung der Teamarbeit

Optimierung der Teamarbeit

Zielgruppe:

Teams, die ihre Zusammenarbeit optimieren möchten, um noch effektiver ihre Ziele zu erreichen.

Seminarbeschreibung:

Der große Vorteil der Zusammenarbeit im Team besteht in der gezielten Nutzung unterschiedlicher Kompetenzen der einzelnen Teammitglieder. Aufgaben können nach Stärken verteilt und so in kürzerer Zeit und mit geringerem Ressourcenaufwand erledigt werden. Durch die Kenntnis der individuellen Persönlichkeitsstrukturen der einzelnen Teammitglieder wird das Verständnis für ihre jeweiligen Stärken und Lernfelder gefördert und die Zusammenarbeit als Team optimiert.

Ein weiterer wichtiger Baustein für eine effiziente und gelingende Teamarbeit betrifft die Organisation der internen Arbeitsabläufe. Dies beginnt bei der spezifischen Planung der Ziele, der Verteilung der daraus resultierenden Aufgaben, der genauen Abstimmung im Zeitablauf bis hin zur Büroorganisation (Ablagesystem, Umgang mit Dokumenten und E-Mails, Kalendersystem, etc.).

Seminarinhalte:

  • Bestimmung des Status Quo der Teamentwicklung und Förderung des Teamentwicklungsprozesses.
  • Analyse der Persönlichkeitsprofile: Stärken/verdeckte Potentiale und Lernfelder der einzelnen Personen.
  • Stärkenorientierte Abstimmung der Rollen- und Kompetenzverteilung innerhalb des Teams.
  • Zielorientierte Planung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
  • Planung und Prioritätensetzung bei der Abarbeitung operativer Tätigkeiten.
  • Büroorganisation (Umgang mit Dokumenten, Schreibtischorganisation, E-Mail Bearbeitung, Ablage von Dokumenten).
  • Zeit- und Terminplanung.


Dauer: 2 Tage

  • Input

  • Selbstreflexion

  • Gruppenarbeit

  • Praxisfälle

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