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Übersicht Methoden

Übersicht Methoden

Die Akzeptanz von Inhalten sowie die Wirkung von Veränderungsmaßnahmen stehen in direktem Zusammenhang mit der Form ihrer Vermittlung. Aus diesem Grund legt qualityforsuccess höchsten Wert auf die gezielte Auswahl der für Ihre Situation geeigneten Methoden. Je nach Themenstellung, Zielgruppe und gewünschter Wirkung designen wir ein auf Ihr Unternehmen/Ihre Mitarbeiter abgestimmtes Beratungs- und/oder Trainingskonzept.



Der Mehrwert einer situativen Auswahl von Trainings- und Beratungsmethoden zeigt sich in der Effektivität der Vermittlung von Inhalten bzw. in der Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen. Durch den abwechslungsreichen Einsatz von Theorie-, Arbeits- und Reflexionsblöcken werden unterschiedliche Sinnesebenen aktiviert und die ganzheitliche Verankerung von Inhalten gefördert.

Wir bereichern Ihre Seminare neben Theorieinputs, Einzel- und Gruppenübungen und Reflexionsblöcken mit:


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